موسسه آموزش ملی فصل سوم : – تسجیل – عامل اصلی توسعه منابع انسانی

هدف اصلی موسسه آموزشی بهایی رسیدن به هدف محوری نیروهای فرامنطقه ای ( دار التبلیغ و بیت العدل ) توسعه منابع انسانی حکومت موازی بهایی در هر کشور و توسعه امکانات  برای این شهر موازی است که این پروسه را تسجیل می نامند به عبارتی دیگر بیت العدل با عاملیت این نهاد مزدور خود داخل هر کشور به توسعه سیطره خود بر آن سرزمین بشکل موزیانه ای می پردازد و عملا موسسه آموزش ملی بهایی برای حکومت جهانی بهایی داخل هر کشور سرباز نیابتی تربیت می کند تا تسهیل گر رسیدن به حاکمیت و قدرت باشد توجه محققین گرامی را به اسناد ذیل از پیامهای بیت العدل جلب می نمایم 

 

💠 نشست ۸۷۰
فصل سوم
موسسه آموزش ملی بهایی
یکی از سه ارکان حکومت موازی بیت العدل در کشور
موسسه آموزش ملی بهایی ( و سازمان توسعه بین المللی بهایی )
و پروسه تسجیل

کارشناس

حسن ارشاد

فارغ التحصیل دانشکده علوم قضایی

متخصص در فرق و ادیان – بابیت و بهائیت

لینک فیلم در تلگرام
https://t.me/naghdbahaiat/33607

لینک آپارات
https://aparat.com/v/mf6zV
لینک صدا
https://t.me/mardomtve/4198

فیلم نقد :

 

سند ۱ :

 

با افزایش تعداد یاران تازه تصدیق روشن شده است که این برنامه های تزیید معلوماتی که گاه بگاه ترتیب داده میشود و سایر فعـّالیـّتهای غیر رسمی برای فعـّال ساختن جامعه گرچه مهمّ است ولی برای تربیت نیروی انسانی کافی نیست زیرا در نتیجه این فعالیتها گروه بالنـّسبه کوچکی از خادمین امر بوجود  آمده است. این یاران هرقدر خود را وقف خدمت کنند و هرقدر بخواهند فداکاری نمایند باز نمیتوانند به نیاز صدها بلکه هزاران جامعه ی نوپا پاسخ گویند. برای آموزش تعداد قابل ملاحظه ای از یاران و کمک به آنان که از استعدادهای خدادادیشان در خدمت به امر استفاده کنند باید مؤسّسات امری توجـّهی اساسی و مداوم مبذول دارند.

۵۵۴  ۱۹۹۵-۱۲-۲۶

 

نکات :

۱ –  ضرورت تاسیس موسسه آموزش ملی

۲ –  هدف موسسه آموزشی تحقق تسجیل است در شکل گسترده تر و پیچیده تر آن

۳ –  توسعه منابع انسانی دولت موازی

۴ –  سلب تمامیت ارضی

 

سند ۲

 

موسسه آموزش :: تسجیل ::

 

در نامه ای که از طرف بیت العدل اعظم خطاب به یکی از احبا صادر شده است به همین نکته اشاره شده است که میفرمایند: این که پس از سالها کوشش مداوم در سراسر جهان بهائی روشها و راههایی بدست آمده است که اقلاً عده ای از احبایی که از میان توده ی افراد آماده برای اقبال به امر برخاسته و تسجیل شده اند را تربیت کند و بر مقدار معلوماتشان در باره ی تعالیم امر بیفزاید و آنها را در کسب مهارتها و توانایی های لازم برای خدمات مفید یاری دهد موفقیت کوچکی نیست.

۵۸۴  ۱۹۹۸-۰۴-۰۱

نکته :

۱ – تحکیم : تازه بعد از تسجیل شدن مطالب امری را آموزش می دهند ( نقض تحری حقیقت )

 

سند ۳

موسسه آموزش :: هدف تسجیل کردن است ::

 

سالها دارالتبلیغ بین المللی طرحهایی از این قبیل را تحت عنوان طرحهای تبلیغی دراز مدت توصیه کرده است. بنابراین در جهان بهائی تجربه ی کافی وجود دارد که ممکن است از طرف هیئتهای مشاورین در اختیار جوامع ملی قرار گیرد. گرچه هدف این طرح ها آوردن سریع تعداد بسیاری از مردم تحت لوای امر است ولی آنها نه فقط به تعداد تسجیل شدگان توجه دارند و نه تبلیغ را به صورتی سطحی انجام میدهند. این طرحها عبارت از مجموعه ای از فعالیتهای مرتبط با یکدیگر است برای توسعه و تحکیم جوامع و منتج به ازدیاد تعداد احبای جدید میگردد. بخصوص سخت کوشش میشود که درصد قابل ملاحظه ای از تسجیل شدگان جدید فوراً زیر پوشش برنامه های آموزشی قرار گیرند تا نیروی انسانی منطقه افزایش یابد.

۵۸۴  ۱۹۹۸-۰۴-۰۱

نکات :

۱ – نقش نهادهای فرامنطقه ای امنیتی ( دار التبلیغ – مشاورین  ) در فرایند اقدامات موسسه آموزشی

۲ – سلب تمامیت ارضی

۳ – حاصل اقدامات موسسه ازدیاد تسجیل شدگان

۴ – حاصل اقدامات موسسه  توسعه و تحکیم ( حمله – تصرف – تحکیم مواضع )

۵ – ازدیاد نیروهای انسانی حکومت موازی تشکیلات بهایی در محدوده های جغرافیایی

 

سند ۴

موسسه آموزشی :: فعالیتهایش منتهی به تسجیل می شود – بستری برای ایجاد سازمان و عضو گیری است ::

 

ملاحظه پیشرفت این امر در اثر فعّالیّت مؤسّسات کارآموزی، که در سال گذشته در نتیجه اقدامات جدّی و وسیعی که در بسیاری از کشورها به منظور افزایش تعداد مدرّسان این مؤسّسات انجام گرفت تقویّت شده اند، امیدوار کننده و مایه تشویق است. در هر کجا که مؤسّسه کارآموزی بخوبی پایه گذاری شده و پیوسته فعّالیّت داشته سه جز اصلی یعنی گروههای مطالعاتی () و جلسات دعا و مناجات و کلاسهای تربیت امری به آسانی رو بتزاید است. شرکت متحرّیان حقیقت به دعوت دوستان بهائیشان در این فعّالیتها بعد جدیدی به اهداف و مقاصد این مؤسّسات افزوده که منتجّ به تسجیل مؤمنین جدید شده است. این تحوّل مطمئناً راهی را میگشاید که نوید بخش امکانات عظیمی برای اقدامات تبلیغی است. فعّالیّتهای مؤسّسات کارآموزی که در ابتدا به منظور استفاده احبّای الهی ترتیب داده شده بود به طور طبیعی ابوابی را برای ورود افواج مقبلین مفتوح میسازد. ترکیب شدن گروههای مطالعاتی با جلسات دعا و مناجات و کلاسهای تربیت امری در محدوده مجموعه های نقاط امری همجوار الگو و نمونهای از همبستگی در اقدامات بدست می دهد که تشکّل یافته و نتایج مطلوب را نیز به بار آورده است. اطمینان داریم که بکار بستن این الگوها در سراسر جهان امکانات فراوانی برای پیشرفت امرالهی در سالهای آینده فراهم خواهد آورد.  نیروی عظیمی که دارالتّبلیغ بین المللی صرف افزایش فهم و درک جامعه جهانی از رشد و توسعه منظم نموده، این چشم اندازهای هیجان انگیز را حیات و قوّتی افزونتر بخشیده است

۶۴۹  ۲۰۰۲-۰۴-۲۱

۱ – تربیت نیروهای زبده و تشکیل موسسه کار آموزی توسط این نیروها برای اقدام اساسی و تغییر بافت جمعیتی

۲ – نقش محوری نیروهای امنیتی فرامنطقه ای ( دار التبلیغ ) در این راستا

۳ – نتایج عملیات موسسه از طریق موسسه کار آموزی تسجیل شدن افراد و توسعه منابع انسانی حکومت موازی در داخل کشورها

سند ۵ :

موسسه آموزش :: تسجیل ::

 

مشاهده ی هدفهای شما در ارتباط با تبلیغ امر الهی سبب دلگرمی بیت العدل اعظم گردید و امیدوارند که شما توجه خاص به روشهایی خواهید داشت که میتواند فوری اتخاذ گردد تا به تدریج بر تعداد افراد تسجیل شده بیفزاید. برای این منظور، احبا باید تشویق شوند که به تبلیغ امرالله با شجاعت و قاطعیت بیشتری قیام نمایند و در این کوشش پیشرفت مداوم مؤسسات ملی نقشی سازنده خواهند داشت. در این مرحله از رشد جامعه ی شما، مؤسسه آموزشی باید اولین وظیفه خود را در ارائه دروسی بداند که بر معلومات و بصیرت روحانی و مهارت احبا نه فقط در معرفی امرالله بلکه در هدایت نفوس به تعالیم حضرت بهاالله بیفزاید.

۵۸۴  ۱۹۹۸-۰۴-۰۱

نکات :

۱ – هدف موسسه ازدیاد تسجیل شدگان ( توسعه اعضای حکومت موازی – در ایران مگر سیستم تسجیل دارید ؟)

۲ – هدف موسسه تشویق احبا برای رسیدن به این هدف

۳ – هدف موسسه ارائه محتوی برای تربیت و ایجاد مهارت سربازان زبده جهت تغییر بافت جمعیتی مخصوصا

۴ – هدف موسسه بهایی کردن است

 

سند ۶

موسسه آموزش :: تسجیل ::

 

سومین پدیده حصول حسّ اعتماد و اطمینانی جدید در افراد یاران نسبت به امر تبلیغ و نشر نفحات الهی است که در مناطق مختلف نتایج مؤثـّری ببار آورده است. امکان ورود تدریجی و دائم الاتـّساع افواج مصدّقین جدید به ظلّ شریعت الله همواره فراوان بوده و میتوانیم با اطمینان راسخ اظهار نمائیم که در اثر اجرای نقشه ی کنونی امکان تحقـّق دخول افواج مقبلین به امر الهی بیش از پیش بنحوی منظـّم توسعه و پرورش مییابد

۵۸۵  ۱۹۹۸-۰۴-۲۱

نکات :

۱ – موسسه عاملی برای روحیه دادن به افراد جهت اقدامات در راستای تغییر بافت جمعیتی

۲ – حاصل اقدامات توسعه منابع انسانی برای حکومت موازی و تسجیل افراد

۳ – نقش اساسی موسسه در اجرای نقشه های بیت العدل

سند ۷ :

موسسه آموزشی :: منتهی به تسجیل و عضو گیری برای سازمان می شود – منطقه قرنطینه برای جذب به سازمان ::

 

(سیستم) مؤسّسات آموزشی به منزله ی قوّه ی محرّکه ی جریان تبلیغ جمهور به ثبوت رسیده است. بسیاری از مؤسّسات آموزشی با تشکیل دادن گروه های کوچک محلّی برای مطالعات بهائی دامنه ی عملیّات خود را توسعه داده و بدین ترتیب بر امکانات خود جهت بهره مند ساختن نواحی وسیعتری از برنامه های مطالعاتی افزوده اند. مثلاً در مغولستان یکصد و شش گروه مطالعاتی تشکیل شد و در نتیجه تعداد مصدّقین جدید افزایش شایانی داشت

۶۱۷  ۲۰۰۰-۰۴-۲۱

نکات :

۱ – موسسه آموزشی تربیت افراد برای تغییر بافت جمعیتی من جمله مغولستان

۲ – حاصل فعالیت موسسه منجر به تسجیل و عضو گیری برای حکومت موازی تشکیلات بهایی است